Thứ Tư, 27 tháng 1, 2016

Tuyển nhân viên cơ khí tại Cần Thơ

việc làm cần thơ đăng tin tuyển nhân viên cơ khí cho CÔNG TY TNHH HIỆP THANH



- Số lượng tuyển dụng: 5
- Giới tính: Nam
- Tính chất công việc: Giờ hành chính
- Ngành nghề: Cơ khí/Kĩ thuật ứng dụng
- Trình độ: Lao động phổ thông
- Kinh nghiệm: 1 năm
- Mức lương: 5-7 triệu
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Tỉnh/Thành phố: Việc làm Bến Tre, Việc làm Cần Thơ,Việc làm Long An, Việc làm Sóc Trăng, Việc làm Vĩnh Long

Mô tả

- Sửa chữa, làm mới các thiết bị máy móc của Công ty
- Tham gia vào các dự án của công ty.
- Nghiên cứu phương án thi công, chế tạo, lắp đặt công trình với các kỹ sư khác.
- Phỏng vấn làm việc tại Bến Tre: Ấp 2, Sơn Phú, Giồng Trôm, Bến Tre

Yêu cầu việc làm cần có:

+ Tốt nghiệp trung học phổ thông
+ Kinh nghiệm: 1 năm KN ở vị trí tương đương, ưu tiên các bạn yêu thích kỹ thuật, thiết kế, chế tạo
+ Thành thạo kỹ năng Hàn, Gò, tiện,...
+ Trung thực và thẳng thắn, có khả năng làm việc chuyên nghiệp và chịu áp lực cao
+ Định hướng làm việc lâu dài, chuyên sâu thiết kế, chế tạo
+ Có sức khoẻ, năng động và nhiệt tình, chí thú trong công việc
+ Chấp nhận đi công tác xa khi có yêu cầu
+ Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Quyền lợi

- Lương phù hợp, được tạo điều kiện thăng tiến và phát triển;
- Được đóng bảo hiểm, các chế độ quyền lợi đầy đủ theo quy định của Bộ luật lao động.
Hồ sơ

**** Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương không.
- Bản CV tóm tắt về thông tin, quá trình học tập, công tác của cá nhân bằng tiếng việt.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan
- Bản sao giấy khai sinh, CMND, Sổ hộ khẩu
- Giấy khám sức khỏe từ bệnh viện tuyến huyện trở lên.
Địa điểm nộp hồ sơ:
Ứng viên quan tâm đến viec lam thoi vu tet các vị trí tuyển dụng của Công ty vui lòng gửi hồ sơ về địa chỉ:
Công ty TNHH Hiệp Thanh
Đ/c: Ấp 2, Sơn Phú, Giồng Trôm, Bến Tre
* Ứng viên ghi rỏ vị trí ứng tuyển và nơi làm việc.
* Công ty không hoàn trả hồ sơ khi hồ sơ không đạt yêu cầu.
Hạn nộp 27-01-2016

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét